개정된 만 65세 이상 고용보험 [2025년 기준]

2025년 개정된 만 65세 이상 고용보험 가입 기준과 실업급여 적용 여부를 정리했습니다. 변경된 내용을 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.

 

개정된 만 65세 이상 고용보험

 

 

📢 2025년 만 65세 이상 고용보험 변경 사항 확인!

 

2025년 개정된 만 65세 이상 고용보험

기존에는 만 65세 이후 신규 취업자는 고용보험 가입 대상에서 제외되었지만, 2025년부터 일부 적용 범위가 확대되었습니다.

2025년 만 65세 이상 고용보험 변경 사항

 

✅ 주요 개정 내용

• 만 65세 이상도 고용보험 가입 가능 (일정 조건 충족 시)
• 실업급여 적용 확대: 기존 가입자와 신규 취업자 간 차등 적용
• 고령층 고용안정 지원금 확대

📢 상세 개정 내용 확인 👉 고용보험 홈페이지

만 65세 이상 고용보험 가입 기준

개정된 내용에 따라 만 65세 이상 근로자의 고용보험 가입 기준이 달라졌습니다.

✅ 가입 가능 대상

• 65세 이전부터 고용보험 가입 중인 근로자 → 계속 적용
• 2025년 이후 신규 취업자 → 일부 직종에 한해 가입 가능
• 고령자 친화 직종 (예: 경비원, 청소원, 요양보호사 등) → 우선 적용

🚨 가입 제외 대상

• 1개월 미만 단기 근로자
• 일용직 근로자 중 일정 기준 미충족자
• 자영업자 (단, 임의 가입 가능)

만 65세 이상 실업급여 지급 기준

65세 이후 가입자의 경우 실업급여 적용 여부가 달라집니다.

✅ 실업급여 지급 조건

• 65세 이전부터 가입한 근로자: 실업급여 지급 가능
• 2025년 이후 65세 이상 신규 가입자: 실업급여 지급 여부 별도 심사
• 고용보험 가입 기간: 최소 180일 이상 근무

고령층 고용 지원 혜택

2025년부터 만 65세 이상 근로자를 위한 추가적인 고용 안정 지원이 강화됩니다.

✅ 지원금 및 혜택

• 고령자 고용장려금: 일정 조건 충족 시 사업주 지원
• 재취업 지원 프로그램: 고령 근로자 대상 맞춤형 교육 제공
• 일자리 안정자금: 저임금 고령 근로자 대상 지원 확대

마무리하며

2025년부터 만 65세 이상 근로자의 고용보험 적용이 확대되면서 실업급여 및 각종 지원을 받을 수 있는 기회가 늘어났습니다. 변경된 내용을 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.

 

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